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アルバイト・パートは法的には、パートタイム労働法によって「1週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者正社員よりも短いもの、又はその事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない者」と定められています。雇用形態が異なる、労働時間が短い、という以外は比較的正社員と近い業務を行い、労働期間も比較的長期にわたる傾向にあります。子育てがひと段落した主婦が、社会復帰するという形で従事するケースが多いです。バイトに関する基礎知識を集めるならアルバイト基礎知識で情報収集しましょう！一般的に「ハードな接客業でのアルバイトは、営業の試練に耐える心の準備に役立つ」らしい。